工作服在行業中的應用 - 丹陽金億采服飾有限公司

伴隨著社會經濟的快速發展，中國紡織服裝行業的逐步壯大，職業裝產業的發展也呈現出一片欣欣向榮的景象。全國一年職業工裝的需求就有近300億元，19個統一著裝的職業制服部門一輪次的換裝預算金額起碼也在200億元以上；全國職業著裝人數達到5000萬，僅執法人員就在1000萬人以上，由此帶來的市場前景十分廣闊。而在生產領域，目前在國內職業裝企業中有一定規模做女裝的有3700多家，男女裝兼做的有25000多家。

工作服依據行業特點大致可以分為四大類：工作時裝、工作制服、工裝和防護服，是融標志性、功能性、時尚性、實用性及科學性于一體的，具有行業特點和職業特征，能夠體現團隊精神和服飾文化的標識性的服裝。

　　但限于為工作需要而特制的服裝。叫做工作服,根據客戶的要求，結合職業特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供****設計方案，為顧客打造富于內涵及品位的全新職業形象。

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